Pour le secteur associatif
Vous êtes une association qui œuvre en faveur de la biodiversité, du climat, du bien-être animal, de l’accès à l’éducation, de la justice sociale…
En tant qu’association, vous ne disposez pas toujours d’un budget à consacrer au développement de compétences pour améliorer votre support interne.
Qu’à cela ne tienne ! Je vous propose gracieusement mon expertise lors de courts moments d’échange en ligne, afin de vous aider à sortir d’une impasse, obtenir un conseil, une marche à suivre, un avis… Bref, des ressources qui vous permettront, au final, de mieux accomplir vos missions de base !
Quelques heures par mois sont disponibles dans mon calendrier à cet effet. Réservez votre moment en ligne.
Pour des parcours plus denses, nous examinons ensemble le soutien le plus adapté au meilleur tarif.
Exemples de ressources
Ressources type coaching et facilitation
- Intégrer quelques outils de coaching dans vos pratiques ou pour des moments complexes
- Communication interpersonnelle
- Faciliter un processus participatif et en améliorer le scénario
- S’améliorer en animation d’intervisions, ateliers de co-développement…
Ressources en gestion de changement
- Analyser les « résistances » et y réagir
- Structurer des stratégies de changement
- Construire des plans d’action adaptés aux enjeux et aux publics
- Identifier les efforts stratégiques à privilégier
- Collaborer de manière participative, tout en évitant certains pièges
Ressources RH-projet
- Mise en place d’une nouvelle culture de travail
- Mise en place d’un processus d’évaluation
- Travailler par objectifs
- Créer un plan de management pluriannuel
- Analyser les besoins en formations et établir un plan de développement
- Développer la culture du feedback
Ressources RH-processus :
- Définition et gestion de compétences pour votre personnel
- Evaluation de votre personnel
- Améliorer vos entretiens de recrutement

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Mentorat & coaching en gestion du changement
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